| 2010-03-09 15:38:34 | |
| No menos de $1660 | |
| ATE resolvió presentar una contrapropuesta salarial | |
| En el marco de un plenario de secretarios generales que se desarrolló este martes, desde las 10 hasta las 15 aproximadamente, se resolvió elaborar “una contrapropuesta superadora”, adelantó al móvil de la radio el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Miguel Ángel Pelandino. “Fue un debate bastante prolongado y con mucha discusión con todos los secretarios generales de la provincia y de las distintas seccionales, resolvimos elaborar una contrapropuesta superadora para entregarle al gobierno”, dijo. Al preguntarle por la contrapropuesta, Pelandino respondió: “Con los números concretos, con los que el compañero realmente necesita, esperemos que el gobierno los tenga en cuenta, por toda la expectativa que se había generado en todo este tiempo”, comentó. En este sentido, el dirigente gremial señaló: “Ellos ofrecieron 1440 pesos, pero nosotros decimos que el compañero no tiene que percibir menos de 1660 pesos, éste es el número que tenemos”. Luego, comparó el incremento salarial de los trabajadores estatales con los docentes entrerrianos. Recordó que los docentes recibieron el año pasado el 4 por ciento y en el 2010 el 17 por ciento, es decir, que en total obtuvieron un aumento salarial del 21 por ciento. "Nosotros el año pasado no recibimos nada y este año nos ofrecen un total del 16 por ciento, es decir que estamos por debajo del porcentaje. Nosotros queremos que la oferta mejore, por el hecho que el trabajador necesita alcanzar los niveles de la canasta básica familiar”, finalizó. Dijo que tras la presentación formal de la contrapropuesta elaborada por los secretarios generales, el gremio de los trabajadores estatales quedará a la espera de la respuesta del gobierno provincial. La propuesta Para el escalafón general en marzo se aumentará un 10 % el básico y eso implica que se incrementarán todos los códigos que dependen de él, como título, función, antigüedad y demás. También se incrementa un 10 % el código 130 que es un adicional remunerativo y que bonifica la antigüedad. Aumentan además un 10 % los adicionales especiales. Acá hay dos sectores: uno que cobra un adicional que se creó para los que en su momento no tenían adicionales, código 271 y el otro que perciben adicionales sobre los sueldos de los funcionarios. Por último, se incrementa en 50 pesos el código 192. En julio se incrementan un 5 % más los básicos, un 5 % también los adicionales. El código 192 aumenta en 20 pesos, de modo de llegar a 220 pesos. Enfermería tiene dos tramos: tramo a que son las enfermeras profesionales y tramo b que son las enfermeras no profesionales. Acá se trabajó también aumentando el básico un 10 %. Este sector tiene un concepto que se llama mayor horario, que tiende a diferenciar porque trabajan 8 horas en lugar de 6. Ese concepto que hoy era variable de acuerdo al tramo y la antigüedad, se lo incrementa en marzo 80 pesos. El código 192 era de 170 pesos, y se lo lleva a 220 pesos en marzo. En julio se le incrementa el básico un 5 %. Al código de mayor horario se le incorporan otros 20 pesos más, y el 192 llega a 240 pesos. LT14-SITIO DIGITAL/MOVIL mjc |
|
 Compartir
|
|
 |
|
 |
 |
 |
||
| Primera plana | ||
| Campo en acción | ||
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Mundial de básquet
|
|
| << Ver anteriores | |
|
|
